六安市统计局2023年政务公开工作总结-欧洲杯足球官网

2023年，六安市统计局在市政务公开办的关心指导下，在局党组的高度重视下，强推进、抓重点、求创新、促规范，打造“阳光统计”，不断提升政务公开标准化规范化水平，全年共发布信息597条，现将全年工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，推动工作机制不断完善。一是加强队伍建设。局党组高度重视政务信息公开工作，将其纳入年度统计工作要点，选优配强政务信息公开工作队伍。根据人事变动，及时调整政务公开工作领导小组成员，由局主要负责人担任组长，分管负责人任副组长，局机关各科室、各事业单位责任人为成员，办公室负责日常工作。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安排专人抓落实的工作机制。二是强化工作推动。局主要负责人定期听取政务公开工作推进及问题整改情况。结合工作实际，印发年度政务公开重点工作提升行动方案，将重点工作进行细化分解，做到目标清晰，责任明确。将政务公开平时落实情况作为科室和人员评优评先的重要依据。三是注重及时整改。对照政务信息公开最新考核指标的侧重点与变化点，定时定期对本局政务公开栏目进行自查，及时补缺补差、规范调整，确保栏目内容的准确性和时效性。

（二）紧盯目标任务，推动公开水平不断提升。一是强化主动公开。做好重点领域信息公开，按时对外发布月度、季度、年度统计数据、统计分析，深度解读分析经济运行情况。今年以来，主动公开重点领域信息153条。加大公开与公众相关的议定事项和相关文件，公开统计执法检查“双随机、一公开”计划，明确抽查依据、主体、内容、方式等，审慎稳妥公布随机抽查结果；深入推进财政预决算、“三公”经费公开；公开干部选拔任用、公务员招录等信息；定期清理本单位印发的规范性文件，并向社会公布清理结果。二是规范信息发布。印发《六安市统计局网站管理暂行办法》，严格执行“分级审核、先审后发”程序，严格落实信息公开三审制度，从政治导向、语言文字、政策法律等方面把关，防范出现重大舆情风险。三是开展“两化”测评。认真开展统计领域基层政务公开标准化规范化测评，制定印发方案，每季度对县区开展考核、通报问题、督促整改，指导基层统计领域做好统计政策法规、统计调查制度、统计数据、统计执法督察等领域的信息公开，全面提升我市统计领域基层政务公开信息能力和水平。截至目前，共印发通报2期。

（三）提升服务效能，推动部门形象有效展示。坚持将政务公开工作作为推进依法行政、提升服务质量、接受群众监督的一项重要举措。一是及时回应关切。规范网民留言办理，及时回应公众诉求，截至目前，共办理12345网民咨询77件，一站通留言20件，依申请公开12件，按时办结率、满意率均达100%。二是加强政策解读。对本单位制定发布的规范性文件，做到100%解读。加强统计数据分析，主动解疑释惑，及时发布统计分析报告。注重运用图表、图解、视频等多种方式，提高解读的形象化、通俗化。三是扩大公众参与。实行重大决策公众参与制度，涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的重大统计政策措施等，除依法应当保密的外，都在决策前向社会公布征求意见稿，同时做到意见征集调查全部入库，广泛听取社会公众意见，主动公开征求意见的采纳情况。

二、下一步工作打算

2023年，局政务公开工作进一步提升，取得了一定的成效，但仍存在着工作协调配合机制不够完善，部分栏目发布信息质量有待提高等问题。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

    （一）加强重点领域信息公开

1.聚焦依法行政推进用权公开。对照法律法规规章，全面梳理我局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，及时更新完善权责清单。规范完整公开全局及科室职能目录，做好人事调整后的及时更新，为社会公众提供快捷高效的办事指引。加强财政预决算执行和招标采购信息公开，全面推进决策、执行、管理、服务、结果等方面的信息公开。充分发挥以公开促落实、促规范、促服务的作用，进一步提升本单位的执行力和公信力。

2.做好经济运行信息发布。及时对外发布统计月报、统计年鉴、六安市国民经济和社会发展统计公报。落实政府新闻发布事项的年度安排，召开全市经济运行情况新闻发布会，回答记者提问，通报群众关心的经济运行等情况，指出问题与不足，提出意见和建议，切实发挥统计部门“晴雨表”“指南针”作用，助力经济社会健康发展。

3.积极回应社会关切。聚焦主责主业，及时转载上级关于数据解读和经济形势分析文章，以人民需要为导向，加大人口、就业、工资，人民生活、价格方面等涉及社会热点、群众关切领域的统计信息发布与数据解读。加大运用图表、动画等多媒体方式解读统计数据，使群众能够听得懂、记得住、用得上。

（二）严格政务公开工作保障和落实

1.进一步加大主动公开力度。提升政务公开透明度，围绕政务公开工作要点及主动公开全清单，加强政府网站内容建设，创新信息公开的形式，注重运用新媒体、召开新闻发布会、发表署名文章等形式，依法、主动、及时、准确公开政务信息，对外提供方便、快捷的统计信息和数据资料，解决群众诉求，接受社会监督。

2.进一步加强培训考核。认真学习并及时传达省、市关于政务信息公开会议精神，完善政务公开培训工作，分级分类做好培训组织，提升业务能力和水平。建立健全政务公开考核制度，强化激励问责，将政务公开工作纳入对各县区的年度考核，对工作落实不到位、考核长期落后的县区及科室，通报批评，督促工作整改提升。

3.进一步抓好任务落实。根据政务信息公开最新考核指标的侧重点与变化，定时定期对本局政务公开栏目进行自查，及时补缺补差、规范调整，确保栏目内容的准确性和时效性。对照市政务公开办年度重点工作安排、每季度测评反馈的问题，逐项梳理、分析，形成工作台账，加强监督，确保落实到位，不断提升政务信息公开质量。